Tema 15: El arte de influir para que se trabaje con entusiasmo
Resumen de la sesión 14 del Diplomado de Humanismo Empresarial
Continuando con nuestro Diplomado, la sesión pasada tuvimos el gusto de contar con el Ing. Fernando Herrera Morones. El tema central es el liderazgo. Por la importancia del tema decidimos dedicarle tres sesiones, y llevamos la primera, que versó sobre “El arte de influir para que se trabaje con entusiasmo”.
Con este tema pretendemos que el participante sea consciente de que el liderazgo no es otra cosa que ser agente de cambio, personas cuyas decisiones y actos afectan a otros, en el sentido de que modifican positivamente su competencia y motivación en torno a metas comunes y complementarias. Es característica requerida en todos los niveles de la organización.
Por supuesto que el punto de partida fue el acercamiento a una definición, pues de esto sabemos que hay muchas maneras: Es la habilidad necesaria para orientar la acción de los grupos humanos en una dirección determinada, inspirando valores y anticipando escenarios de desarrollo.
